Transformatio

Changing business through people!

Individuele ontwikkeling

Wanneer je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt kun je vanuit zelfvertrouwen zaken in beweging brengen en betere resultaten boeken. Wil jij als moderne leider of ondernemer investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling?

Team ontwikkeling

Een team worden en blijven verreist toewijding en discipline. Het is net als een goed huwelijk, je bent nooit klaar met eraan werken. Maak je deel uit van een management team, directie of bestuur? Wil je het beste naar boven brengen in je collega’s en jezelf?

Organisatie ontwikkeling

De samenleving en economie worden horizontaler en de kracht van netwerken neemt toe. Dit vraagt een andere manier van leiding geven dan we gewend zijn. Ben jij directeur, ondernemer of DGA? Wil je een toekomstbestendige organisatie bouwen?

Wil je de klantgerichtheid, wendbaarheid en zelfredzaamheid in je organisatie aanwakkeren? Verlang jij naar meer bevlogenheid, productiviteit en winst?

Bevlogenheid cultiveren

Recent onderzoek laat zien dat 19% van de Nederlandse werknemers bevlogen is. En dat terwijl bevlogen mensen meer voldoening uit hun werk halen, zeer betrokken zijn bij de organisatie waar ze werken en hun werk ervaren als stimulerend, betekenisvol en iets waarop ze volledig gericht zijn. Bevlogen mensen zijn 18% productiever, verzuimen 27% minder en werken 62% veiliger (Schaufeli, 2012). Bovendien scoren succesvolle bedrijven aantoonbaar beter op bevlogenheid. Hoe kun je de engagement binnen jouw organisatie vergroten? 

%

Onderzoek organisch leiderschap

In 2017 en 2018 onderzoek ik tien bedrijven en instellingen die hun organisatie fors platter maken en inzetten op wendbaarheid en zelforganisatie. De resultaten van dit kwalitatieve onderzoek worden opgetekend in een nieuw boek dat eind 2018 verschijnt. 

Begeleiding nodig?

Wil je jouw organisatie toekomstbestendig maken? Overweeg je om met zelforganiserende teams te gaan werken? Ben je op zoek naar ‘state-of-the-art’ inzichten en ‘best practices’ die de kans op succes vergroten? Kun je wel wat externe hulp gebruiken bij deze transitie? Lees meer… 

Inspiratie-mail

Wil je groeien in organisch leiderschap? Sluit je nu aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en ondernemers. Ontvang zo’n 6x per jaar de inspiratie-mail over organisch leiderschap. Ontdek hoe je de bevlogenheid, productiviteit en winstgevendheid kunt vergroten. 

Columns

Als vaste columnist van ManagementTeam.nl, ManagementImpact.nl, Managersonline.nl en HR Praktijk mag ik jaarlijks tienduizenden directeuren, ondernemers, managers en teamcoaches inspireren. Hieronder vind je mijn laatste bijdragen. 

De psychologie van het overtuigen

Sommige leidinggevenden krijgen haast alles gedaan bij hun medewerkers. Op de één of andere manier raken ze telkens de juiste snaar waardoor mensen het heerlijk vinden om voor hen te werken. Hoe doen ze dat toch?

Hoe zorgen we voor meer bevlogenheid?

Met bevlogen werknemers werk je plezieriger samen en kun je als organisatie superieure prestaties neerzetten. Waar komt de toegenomen belangstelling voor engagement vandaan en hoe stimuleer je dit?

Hoe ga je als zelfsturend team met conflicten om?

Veel teams hebben niet geleerd om goed met conflicten om te gaan omdat dit in traditionele organisaties vaak bij managers wordt neergelegd. Bij zelfsturing of zelforganisatie moeten de teamleden hun eigen conflicten oplossen. Hoe doe je dat op een vruchtbare manier?

Reacties van klanten

Hieronder lees je een aantal reacties van klanten die een traject bij Transformatio hebben gevolgd. Lees hier meer reacties. 

Ronald heeft op enthousiaste en interactieve wijze een presentatie verzorgd voor 90 HR medewerkers over communicatie en beïnvloeding. De workshop maakt onderdeel uit van het verandertraject van onze afdeling naar zelforganisatie en heeft zeker bijgedragen aan bewustwording bij medewerkers.

René van der Boor

Locatiemanager HRM, UWV

Ronald heeft een jaar met me meegewandeld in mijn werk en dat was genieten. Hij moedigt aan, is direct, confronteert, heeft humor en heeft een schat aan relevante ervaringen en kennis beschikbaar. Tijdens het coachingstraject heb ik geleerd om dichterbij mezelf te komen en vervolgens boven mijzelf uit te stijgen. Ik kan iedereen een beetje Transformatio aanraden!

Matthijs Opheikens

Assetmanager, Gemeente Amsterdam

“Het beste ligt niet voor ons of achter ons, maar in ons.” 

Laat je inspireren!

Sluit je ook aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en ondernemers. Ontvang 6x per jaar de inspiratie-mail en ontdek hoe je de bevlogenheid, productiviteit en winstgevendheid kunt vergroten.

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.

Share This