Transformatio

Changing business through people!

Individuele ontwikkeling

Wanneer je weet wie je bent, wat je kunt en wat je wilt kun je vanuit zelfvertrouwen zaken in beweging brengen en betere resultaten boeken. Wil je investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling?

Team ontwikkeling

Een team worden en blijven verreist toewijding en discipline. Het is net als een goed huwelijk, je bent nooit klaar met eraan werken. Wil je het beste uit jouw leven en dat van je teamgenoten halen?

Organisatie ontwikkeling

We transformeren van een mechanistische naar een organische werkwijze. Dat vraagt een andere manier van leidinggeven en organiseren dan we gewend zijn. Wil je een toekomstbestendige organisatie bouwen?

Verlang jij naar meer bevlogenheid, productiviteit en winst? Wil je de klantgerichtheid, wendbaarheid en zelfredzaamheid in je organisatie aanwakkeren? 

Bevlogenheid cultiveren

Onderzoek laat zien dat ongeveer 20% van de Nederlandse werknemers bevlogen is. En dat terwijl bevlogen mensen meer voldoening uit hun werk halen, zeer betrokken zijn bij de organisatie waar ze werken en hun werk ervaren als stimulerend, betekenisvol en iets waarop ze volledig gericht zijn. Bevlogen mensen zijn 18% productiever, verzuimen 27% minder en werken 62% veiliger (Schaufeli, 2012). Bovendien scoren succesvolle bedrijven aantoonbaar beter op bevlogenheid. Hoe kun je de engagement binnen jouw organisatie vergroten? 

%

Onderzoek organisch leiderschap

In 2017 en 2018 onderzoek ik tien bedrijven en instellingen die hun organisatie fors platter maken en inzetten op wendbaarheid en zelforganisatie. De resultaten van dit kwalitatieve onderzoek worden opgetekend in een nieuw boek dat in 2018 verschijnt. 

Organisch transformeren

Wil je jouw organisatie toekomstbestendig maken? Ben je op zoek naar ‘state-of-the-art’ inzichten en ‘best practices’ die de kans op succes vergroten? Kun je wel wat externe hulp gebruiken bij deze transitie? Lees meer… 

Gratis Transformatie Scan

Ben je benieuwd wat de vereisten zijn voor een transitie naar meer klantgerichtheid, wendbaarheid en zelforganisatie? Geef je hier op voor de Transformatie Scan en ontdek hoe het gesteld is met jullie verandervermogen. 

Columns

Als vaste columnist van ManagementTeam.nl, Managersonline.nl en HR Praktijk mag ik jaarlijks tienduizenden directeuren, ondernemers, managers en teamcoaches inspireren. Hieronder vind je mijn laatste bijdragen. 

Vijf veelgehoorde misvattingen over zelfsturing

Steeds meer bedrijven en instellingen werken met zelfsturende of zelforganiserende teams. Toch bestaan er nog een aantal hardnekkige misvattingen rondom dit thema merk ik in mijn onderzoek.

Drie manieren om je werkgeluk te vergroten

Ongeveer 20% van de Nederlandse werknemers is bevlogen, terwijl bevlogen mensen productiever zijn, klantgerichter, meer verkopen, minder verzuimen en veiliger werken. Wat is bevlogenheid precies? Op welke manieren kun je werkgeluk cultiveren?

Start in september met goede voornemens!

Rond 1 januari gaan we meestal aan de slag met onze goede voornemens. Die timing is alleen niet handig. Je kunt beter in september je gedrag veranderen, wanneer je bent uitgerust na de zomervakantie.

Reacties van klanten

Hieronder lees je een aantal reacties van klanten die een traject bij Transformatio hebben gevolgd. Lees hier meer reacties. 

Ronald heeft op enthousiaste en interactieve wijze een presentatie verzorgd voor 90 HR medewerkers over communicatie en beïnvloeding. De workshop maakt onderdeel uit van het verandertraject van onze afdeling naar zelforganisatie en heeft zeker bijgedragen aan bewustwording bij medewerkers.

René van der Boor

Locatiemanager HRM, UWV

Wij hebben Ronald ingehuurd om onze nieuwe bedrijfsleider een jaar te coachen. Tijdens dit traject heeft hij deze startende leidinggevende geleerd om zijn nieuwe rol met succes te vervullen. De nadruk lag hier vooral op het inspireren en motiveren van zijn team en het behalen van betere resultaten. Hierdoor kon ik zelf meer verantwoordelijkheden aan hem delegeren.

John Pouwels

Directeur, Vitelia Agrocultuur

“Het beste ligt niet voor ons of achter ons, maar in ons.” 

Laat je inspireren!

Sluit je ook aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en doe je voordeel met tips & strategieën over organisch leiderschap die de bevlogenheid, productiviteit en winstgevendheid vergroten.

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.

Share This