Wie is Ronald?

Ronald van der Molen (1973) is werkzaam als organisatieadviseur en leiderschapscoach. Wat hem mateloos fascineert is wat mensen drijft, in beweging brengt en doet groeien. ‘Waarom doe je wat je doet?’, ‘Wat motiveert jou?’ en ‘Hoe ontwikkel jij je?’ zijn vragen die recht doen aan zijn levensvisie:

verbinding stimuleren zodat mensen gaan floreren.

Vanuit zijn bedrijf Transformatio leert hij leiders hoe ze teams en ecosystemen kunnen bouwen waar mensen floreren. Daarnaast verzorgt hij presentaties en workshops over de kracht van organisch leiderschap. 

Zijn boodschap? Mensen en organisaties gaan pas echt floreren als de de verandering op organische wijze ontstaat en wordt geleid. In de natuur heeft het organisme dat de beste verbindingen legt, zich goed aanpast en zichzelf reproduceert de grootste overlevingskansen. Daar kunnen we veel van leren. Daarom gebruikt Ronald lessen uit de natuur zodat leiders en professionals anders naar hun vak gaan kijken. Hij geniet ervan als eikels in bomen veranderen.

Naast diverse leidinggevende functies heeft Ronald ruim 20 jaar ervaring met het in beweging brengen van mensen, het initiëren van (social) start-ups, het begeleiden van projecten, het opzetten van netwerken en het opleiden van leidinggevenden en teamcoaches. Hij weet complexe zaken terug te brengen tot de kern en wordt geroemd om zijn inspiratie, creativiteit, humor, scherpe analyses en duurzame resultaten.

Ronald is opgeleid als theoloog. Als predikant heeft hij voor diverse kerkgenootschappen nieuwe vormen van kerkzijn opgezet en begeleid. Daarnaast heeft hij 10 jaar parttime les gegeven op een HBO-opleiding die verbonden was aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Binnen de vakgroep praktische filosofie en theologie heeft hij twee vakken opgezet en gedoceerd over groepsdynamiek.

Hij schreef meerdere boeken waaronder De kracht van organisch leiderschap (genomineerd voor Managementboek van het Jaar) en Metamorfose, groeien in je bestemming‘ en is vaste columnist bij: Management Team, HR Praktijk, Management Impact en Managersonline.nl.

Foto: Remco van Vondelen.

Hoe beschrijven anderen Ronald?

  • Inspirerend: brengt zaken in beweging en daarbij gaan plezier & prestaties hand in hand.
  • Vernieuwend en creatief: ieder traject is maatwerk en afgestemd op de actuele behoefte van je organisatie (of van jou).
  • Prettig eisend: is gericht op het behalen van duurzame resultaten en laat niet los voordat de gestelde doelen zijn bereikt.
  • Eenvoudig en integer: weet complexe zaken terug te brengen tot de kern en moedigt aan om dichtbij jezelf te blijven.
  • Aandacht voor bezieling: boort spirituele (joods-christelijke) bronnen aan en vergroot zo de innerlijke rijkdom.
  • Inspirerend 95% 95%
  • Vernieuwend en creatief 80% 80%
  • Prettig eisend 85% 85%
  • Eenvoudig en integer 90% 90%
  • Aandacht voor zingeving 75% 75%

Ronald zijn uitgebreide netwerk bestaat uit diverse specialisten die hij desgewenst bij trajecten inschakelt.

Nieuw boek

Ervaar de kracht van organisch leiderschap.

Informatiemap

Download de informatiemap en verken het aanbod van Transformatio

“I do not trust spectacular things. Give me the seed growing
secretly every time.” (Roland Allen)

Laat je inspireren!

Sluit je aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders. Ontvang 6x per jaar de beste tips en strategieën over bevlogenheid, sociale innovatie, zelfsturing en gedragsverandering. Ontdek de kracht van organisch leiderschap! 

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.

Share This