Teamontwikkeling

Verlang jij naar meer bevlogenheid, samenwerking, creativiteit en productiviteit in je team? Ben je benieuwd hoe je dit het beste kunt aanpakken?

Het meeste werk in organisaties wordt vandaag de dag door teams verzet. Succesvolle leiders zijn vrijwel altijd mensen die goed in teamverband kunnen werken. We gaan er vaak vanuit dat als we een groep mensen samenbrengen ze als team zullen presteren. Alleen mensen samenbrengen is niet genoeg.

Volgens Patrick Lencioni, auteur van het populaire boek De vijf frustraties van teamwork, gebruiken we het woord team veel te makkelijk, terwijl weinig groepen aan de definitie van een team voldoen. “Een team worden en blijven verreist toewijding en discipline. Het is net als een goed huwelijk, je bent nooit klaar met eraan werken.” 

Gebrek aan vertrouwen, angst voor conflicten en ontbrekend commitment – en het niet bespreken ervan – staan effectief en plezierig samenwerken in de weg. In tijden van verandering door fusie, reorganisatie of mutaties ontstaat bij teams vaak behoefte aan het (her)vinden van de gezamenlijke richting en identiteit. Andere teams willen juist de lat hoger leggen, hun samenwerking verbeteren of de kans op een succesvolle start vergroten. 

In kortere en langere trajecten begeleid ik management teams, directies en besturen om in de spiegel te kijken en zich te ontwikkelen. Ik maak gebruik van praktijkgerichte methodes en bewezen routines die je helpen om succesvolle teams op te bouwen.

Desgewenst kan ik verschillende assesments en testen inzetten, zoals Strengthfinder, Ixly Toolkit, Teamscan, Teamrol Indicator en FlagPage. 

Veelgehoorde vraagstukken

• Hoe kunnen we onze prestaties verbeteren en een topteam creëren?
• Hoe brengen we het beste naar boven in onszelf en in elkaar?
• Hoe geven we succesvol leiding aan een metamorfose in de organisatie?
• Hoe komen we uit de negatieve spiraal en verbeteren we de samenwerking?
• Wat is ervoor nodig om zelfsturing / zelforganisatie echt te laten werken?
• Hoe werken we prettig en doelgericht samen als management team, directie of bestuur?

Video: Any Given Sunday

Coach Tony D’Amato (Al Pacino) is een levende legende in het American football. Maar sinds de drie nederlagen op rij ziet de toekomst van zijn Miami Sharks er niet bepaald rooskleurig uit. Tony vreest dat hij op het einde van het seizoen ontslagen zal worden. Wanneer zijn favoriete quarterbacks geblesseerd raken, zit er voor hem niets anders op dan een jonge onbekende Willie Beamen (Jamie Foxx) in te zetten. Hierdoor raakt het team nog verder verdeeld. Als ze opnieuw dreigen te verliezen spreekt Tony zijn gedemotiveerde en vernederde spelers in de pauze toe. Hij wijst hen op de overeenkomsten tussen het spel & het leven en maakt duidelijk wat het betekent om een team te zijn.