Innovatie ontketenen

In deze inspiratiesessie laat Ronald van der Molen overtuigend zien hoe vernieuwing niet alleen ontstaat binnen R&D-afdelingen, maar overal in de organisatie. Door het innovatieve potentieel van medewerkers beter te benutten, kunnen organisaties grote vooruitgang boeken. 

Staat jouw organisatie voor een veranderuitdaging? Wil je weten hoe je dit op vernieuwende wijze kunt aanpakken, zodat je klanten en medewerkers positief verrast? Wil je een vruchtbaar klimaat creëren voor ondernemend gedrag?

In een snel veranderende wereld is het vermogen om te vernieuwen cruciaal. Wendbaarheid en innovatiekracht bepalen of een organisatie groeit of achterblijft.

Sociale innovatie – waarbij eigenaarschap en creativiteit centraal staan – is hierbij de sleutel. Tijdens deze sessie leer je welke gewoontes innovatie bevorderen. En je ontdekt welke verander routines het initiatief juist aan banden leggen.

Lees voor meer informatie deze column over de verschillen tussen mechanisch en organisch veranderen.

Wat kun je verwachten?

Een energieke en uitdagende inspiratiesessie van 90 minuten of een masterclass van een dagdeel. Met vernieuwende inzichten uit de wetenschap en originele oefeningen die duurzame resultaten opleveren. Inclusief aansprekende praktijkvoorbeelden van bedrijven die innovatie succesvol hebben geïntegreerd.

Wat levert het op?

Aan het eind van deze inspiratiesessie:

– weet je welke fasen je kunt doorlopen om een innovatieve organisatie te creëren,
– heb je inzicht in de drie generieke energiebronnen die veranderingen stimuleren of belemmeren, en
– begrijp je hoe je de natuurwetten van organisatieverandering kunt toepassen om innovatie te ontketenen.

Ben je benieuwd welke impact dit kan hebben op jouw organisatie?

Tot grote tevredenheid heeft Ronald voor ons een masterclass verzorgd over het ontketenen van innovatie. Met zijn energieke presentatie en het gebruik van vernieuwende inzichten uit de wetenschap wist hij de deelnemers te inspireren.

Christian de Waard

CEO, Effectory

Ons team had na een ingrijpende reorganisatie een moment van reflectie en oriëntatie op de toekomst nodig. Ronald verzorgde een mooie workshop waarin hij met heldere overzichten, diepgang en humor iedereen betrok bij het bouwen aan een gezamenlijk visie en richting. Leuk, leerzaam en inspirerend voor ons allemaal.
Anneke van Dijk

Eigenaar, Verhaal met Impact

“When you’re finished changing, you’re finished.” (Benjamin Franklin)

Laat je inspireren!

Sluit je aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en HR professionals. Ontvang 4-6x per jaar de beste tips en strategieën over leiderschap & bevlogenheid. Ontdek hoe je teams en ecosystemen kunt creëren waar mensen floreren. 

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.