Onderweg naar meer bevlogenheid

Bevlogen medewerkers leveren 23 procent meer winst op, verzuimen de helft minder en zijn tot wel 25 procent productiever. Toch kiezen veel bedrijven onbewust voor werkdruk en stress.

Aan de hand van actuele inzichten uit het (neuro)psychologie laat Ronald van der Molen  je zien én ervaren hoe je als leidinggevende beweging, betrokkenheid en betekenis kunt bevorderen. Hierdoor ervaar je meer invloed, neemt jouw creativiteit toe en presteer je beter.

Waarom dit programma?

Door alle maatschappelijke en technologische veranderingen nemen de eisen die werk aan ons stelt toe. Veel professionals ervaren een hoge werkdruk en een gebrek aan energie. Dit dempt het werkplezier en de prestaties. Inmiddels is één op de vier verzuimdagen stress gerelateerd.

Tijdens dit inspirerende programma ontdek je wat bevlogenheid écht betekent en waarin het bijvoorbeeld verschilt van werkverslaving. Je leert hoe je een omgeving creëert waarin mensen energiek, toegewijd en gefocust aan het werk zijn.

Dit zorgt voor meer productiviteit & klantgerichtheid en voor minder verzuim & verloop. Bovendien zijn organisaties met flink wat bevlogen medewerkers innovatiever, leveren zij betere kwaliteit en maken ze meer winst.

Wat levert het op?

Aan het eind van dit inspirerende programma:

– weet je het verschil tussen bevlogenheid, werkverslaving en idealisme,

– begrijp je hoe je bevlogenheid in jouw organisatie of afdeling kunt cultiveren,

– besef je welke bronnen de kans op bevlogenheid vergroten en hoe je deze kunt aanboren,

– snap je welke rol leiderschap speelt bij het stimuleren van bevlogenheid en productiviteit,

– ben je beter in staat om medewerkers te begeleiden die werkdruk, stress & burn-out klachten ervaren, en

– heb je nieuwe, verfrissende inzichten en ideeën om zelf weer of meer te floreren.

Wat kan ik verwachten?

Dagdeel 1: persoonlijk groeien en bloeien

Tijdens het eerste dagdeel staat jouw persoonlijke bevlogenheid als leidinggevende centraal. Hoe kun jij weer of meer gaan floreren? 

De wereld heeft de beste versie van jou nodig. Vooral nu, met alle technologische en maatschappelijke ontwikkelingen, moeten veel mensen zich weer herinneren waar ze energie van krijgen, waar ze voor op willen staan en waar ze goed in zijn. Dit zelfbewustzijn leidt tot zelfvertrouwen en dat is weer de sleutel tot het nemen van verantwoordelijkheid.

We behandelen vragen zoals: Waarom is bevlogenheid zo’n belangrijke succesfactor? Wat is het precies? En hoe komt bevlogenheid tot stand? 

Dagdeel 2: medewerkers tot bloei laten komen

Tijdens het tweede dagdeel staat de bevlogenheid van je medewerkers centraal. Hoe kun je hun bevlogenheid vergroten?

Met bevlogen mensen werk je plezieriger samen en kun je als organisatie superieure prestaties neerzetten. Hiervoor is het noodzakelijk dat mensen energie halen uit het werk dat ze doen en dat dit past bij hun waarden en talenten.

We gaan aan de slag met vragen zoals: Hoe kun je de werkomgeving zo inrichten dat je collega’s ernaar verlangen om naar of aan het werk te gaan? Welke factoren in organisaties versterken en belemmeren de bevlogenheid? Hoe reageer je adequaat op werkdruk en burn-out klachten bij medewerkers? Hoe stimuleer je de betrokkenheid als mensen (deels) vanuit huis vanuit werken?

Interesse in deze inspiratiesessie?

Ben je op zoek naar een inspiratiesessie voor (HR) medewerkers? Bekijk deze link voor meer informatie.

Wil je meer weten over deze inspiratiesessie? Ben je benieuwd welke impact dit kan hebben op jouw bedrijf?

Wat hebben wij een ontzettend gave inspiratiesessie gehad over bevlogenheid. Inhoudelijk ijzersterk, fraaie handouts en een prachtig online programma voor de toepassing. Los van de inhoud deed Ronald het als presentator bijzonder goed. Lekker interactief en goede kanalisering & beantwoording van kritische vragen. Wat mij betreft zeker voor herhaling vatbaar. 

Jan Bosman

Eigenaar, Talent Enterprise en PHOCUS

Ronald verzorgde een enthousiaste en interactieve presentatie. Aan de hand van een metafoor uit de natuur vertelde hij een energiek en boeiend verhaal dat nog lang in je hoofd blijft zitten. Zeer inspirerend, leuk en leerzaam.

Ingrid Solleveld

Eigenaar, SOLA congressen

Ronald gaf ons team een goede boost met zijn rake analyses en interessante feiten over bevlogenheid.

Hassan Tagi

Founder en CEO, Showbird

%

minder verzuim

%

minder verloop

%

meer productie

%

meer verkoop

%

meer winst

“Je kunt slechts geven wat je hebt ontvangen.” 

Laat je inspireren!

Deze inspiratiemails staan vol praktische inzichten, interessante onderzoeken en handige tips over leiderschap en bevlogenheid. Sluit je ook aan bij de snelgroeiende groep van moderne leiders en HR professionals. 

Gefeliciteerd met je inschrijving. Zie je mailbox voor de bevestigingsmail.