door Ronald v/d Molen | aug 21, 2012 | Leiderschap, Management
Driekwart van de werknemers wil wel van baan veranderen, maar doet het niet. Een vast contract en zekerheid van inkomen zijn hiervoor de belangrijkste redenen. Wat zorgt ervoor dat medewerkers (weer) met plezier naar hun werk gaan? Hoe kun je een context creëren...
door Ronald v/d Molen | feb 24, 2012 | Beïnvloeding
Soms voelt het misschien alsof je bedrijf aan ondercapaciteit lijdt. Er is bijvoorbeeld net niet genoeg mankracht om die ene grote order binnen te halen. Wie echter creatief is, haalt meer uit zijn personeel dan gedacht. Werknemers kunnen vaak meer dan ze denken. In...