door Ronald v/d Molen | mrt 1, 2020 | Beïnvloeding, Communicatie, Management
Het geven van complimenten is een van de belangrijkste vaardigheden voor moderne leidinggevenden. Dat is niet altijd even makkelijk, want als Nederlanders staan we bekend als een kritisch volk. Als Nederlanders staan we bekend als een kritisch volk. We zien en...
door Ronald v/d Molen | aug 8, 2019 | Beïnvloeding, Communicatie
Waarom begrijpen we elkaar vaak zo slecht? Op welke wijze houden we meningsverschillen zelf in stand? Wat kunnen we doen om de manier waarop we communiceren te verbeteren? Volgens de Amerikaanse klinisch psycholoog Marshall B. Rosenberg (1934-2015) is de manier waarop...
door Ronald v/d Molen | jul 3, 2018 | Beïnvloeding, Communicatie, Leiderschap
Als leidinggevende of ondernemer ben je dagelijks bezig met het overtuigen van anderen. Bijvoorbeeld om een voorstel geaccepteerd te krijgen, een medewerker verder te helpen of een klant binnen te halen. Maar hoe trek je iemand echt over de streep? Wat kun je doen om...
door Ronald v/d Molen | nov 15, 2017 | Beïnvloeding, Leiderschap, Zelfleiderschap
Recent onderzoek laat zien dat slechts 19% van de Nederlandse werknemers bevlogen is. En dat terwijl bevlogen mensen 200% klantgerichter zijn, 18% productiever, 10% meer verkopen, 27% minder verzuimen en 62% veiliger werken. Bovendien zijn bedrijven met een groot...
door Ronald v/d Molen | aug 15, 2017 | Beïnvloeding, Leiderschap, Zelfleiderschap
Wat is volgens jou het ultieme doel van leiderschap? Als leiderschap een boom is, welke vrucht produceert hij dan? Aangezien je gedachten bepalen hoe je je gedraagt, is het belangrijk om bij deze vraag stil te staan. Een rondgang in mijn netwerk via LinkedIn en...
door Ronald v/d Molen | nov 26, 2015 | Beïnvloeding, Management
Hoe voorkom je dat medewerkers hun problemen steeds bij jou parkeren? Wat is ervoor nodig om hen zélf hun taken goed te laten uitvoeren? Welke stappen kun je zetten om tijd vrij te maken voor je verantwoordelijkheden als leidinggevende? Wees als leider beducht op...