door Ronald v/d Molen | okt 1, 2021 | Leiderschap, Zelfleiderschap, Zelfsturing
Met bevlogen werknemers werk je plezieriger samen en kun je als organisatie superieure prestaties neerzetten. Daarom investeren steeds meer organisaties in de bevlogenheid van hun personeel. Waar komt deze toegenomen belangstelling voor dit thema eigenlijk...
door Ronald v/d Molen | mei 31, 2019 | Leiderschap, Zelfleiderschap
Veel Nederlandse leiders zijn trots op hun capaciteiten. Ze beoordelen zichzelf als benaderbaar, mensgericht, stimulerend, ruimte gevend en inspirerend. Klinkt goed, toch? Er is alleen één probleem. Volgens medewerkers zijn leidinggevenden juist afstandelijk,...
door Ronald v/d Molen | dec 20, 2018 | Management, Zelfleiderschap
Het jaar zit er bijna op, tijd dus voor de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Steeds meer leidinggevenden en medewerkers zetten vraagtekens bij deze rituele dans. De HR-cyclus is voor velen een verplicht nummer dat bovendien veel tijd kost. Gemiddeld besteden managers...
door Ronald v/d Molen | nov 2, 2018 | Leiderschap, Zelfleiderschap, Zelfsturing
Zelfsturende teams komen op steeds grotere schaal voor in Nederland. Bekende voorbeelden zijn: Buurtzorg Nederland, een zorgorganisatie die vanuit kleine teams zelfstandige zorg levert bij mensen thuis. De ING, die in navolging van Spotify en Zappos een plattere...
door Ronald v/d Molen | sep 11, 2018 | Verandering, Zelfleiderschap
Voel je je gemotiveerd om na de zomervakantie een nieuw begin te maken? Dan ben je niet de enige. Een nieuwe periode, zoals aan het werk gaan na een vakantie, helpt je om een frisse start te maken en jezelf tot ontwikkeling te brengen. Minder moeite met veranderen...
door Ronald v/d Molen | nov 15, 2017 | Beïnvloeding, Leiderschap, Zelfleiderschap
Recent onderzoek laat zien dat slechts 19% van de Nederlandse werknemers bevlogen is. En dat terwijl bevlogen mensen 200% klantgerichter zijn, 18% productiever, 10% meer verkopen, 27% minder verzuimen en 62% veiliger werken. Bovendien zijn bedrijven met een groot...