Transformeren van piramide naar park
Door de veranderingen om ons heen verschuift de inrichting van organisaties steeds meer van een top-down structuur (een piramide) naar een bottom-up structuur (een park). Hoe verschillen deze twee typen organisaties van elkaar? Waar moet je aan denken voordat je jouw...Werken aan een wendbare organisatie waar mensen floreren
Innovatie, platgeslagen hiërarchie, zelfsturing en termen als ‘agile’ en ‘scrum’ zijn mateloos populair tegenwoordig. We leven in een tijd waar verandering de constante is. Veel wetenschappers geloven dat we ons in een culturele revolutie...Continueren door te vernieuwen
Wat zijn de verschillende fasen in de ontwikkeling van een bedrijf? Hoe kun je een onderneming continueren door te vernieuwen? Welke uitdagingen brengt dit mee voor het leiderschap? Vier fasen in de ontwikkeling van een bedrijf Een onderneming is een levend systeem...De metamorfose naar organisch leiderschap
Op welke wijze heeft leiderschap zich de afgelopen decennia ontwikkeld? Wat voor leiderschap is er vandaag de dag nodig? Waarom moet je zelfsturende medewerkers vooral níet met rust laten? Veranderingen in onze maatschappij In onze samenleving wordt er steeds...Inspiratie
Ervaar meer energie, focus en voldoening.
